사회복지 전담공무원의 직무수행상의 drawback(걸점)과 improvement방법
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작성일 22-11-04 10:25
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레포트/인문사회
다. 80년대 후반으로 갈수록 복지에 대한 국민들의 불만…(skip)
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○ 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점(問題點)과 개선대안
과 목 명
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담 당 교 수 님
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학 과
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학 번
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이 름
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○ 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점(問題點)과 개선대안
서론
제1장 사회복지전담공무원에 대한 이해
제1절 concept(개념)정의(定義)
제2절 법적근거
1) a social worker(사회복지사) 업법
2) a social worker(사회복지사) 업법시행령
3) a social worker(사회복지사) 업법시행규칙
제2장 사회복지전담 공무원의 역할과 내역
제1절 연혁
제2절 내역
제3장 사회복지전담공무원의 직무와 전문적 역할
제1절 직무
1) 직무내용
2) 직무수행에 influence(영향)을 미치는 요인
(1) 개인적 요인
(2) 업무수행상의 요인
(3) 행정조직상의 요인
(4) 수급자(클라인언트)의 태도
제2절 전문적 역할
1) 전문직에 관한 理論(이론)적 토대
2) 사회복지전담공무원의 전문성 확보 요건
3) 사회복지전담공무원의 전문적 활동
제4장 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점(問題點)과 개선대안
제1절 직무수행상의 문제점(問題點)
1) 과다한 업무량
2) 사회복지전담공무원 인력의 부족
3) 전문적 사회복지전달체계의 미구축
4) 전문성 활용의 여건 부재
5) 사회복지 업무에 대한 인식 부족
제2절 개선대안
1) 사회복지전담공무원의 업무량 조정과 경임 조치 철폐
2) 전문적 사회복지전달체계의 독립화
3) 전문성 발휘 여건의 조성
4) 지방차치단체에 자활전담기구 설치
5) 공무원에 대한 사회복지교육의 도입
제5장 업무 수행시 필요한 지식 및 기술
제6장 사회복지전담공무원과의 면담
1. 담당업무
2. 사회복지전담공무원의 실직적 역할
3. 한 말씀 및 사회복지직의 어려움
conclusion
참고 문헌
우리나라는 1960년 이후 사회복지라는 용어가 사용되었다.
